Проєкт-менеджер/ка

22 лютого 2023, 13:51, Kyiv

Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?

Тоді подавайся на вакансію “Проєктний менеджер/-ка”!

Ми очікуємо від тебе просунуті навички:

• Проєктного менеджменту та методології;
• Управління ризиками;
• Ведення переговорів;
• Укладання договорів;
• Володіння офісними програмами, на кшталт MS Office, Asana тощо

Твої обов’язки:

• Розробка проєктних планів та їх реалізація;
• Бюджетування, визначення та залучення проєктних ресурсів;
• Формування та координація проєктної команди;
• Комунікація та взаємодія з підрядниками;
• Комунікація зі стейкхолдерами проєктів;
• Моніторинг прогресу проєктів та коригування їх курсу за потреби;
• Оцінка результативності проєктів та визначення зон росту;
• Звітування перед фондом, партнерами та громадськістю.

Що ми тобі пропонуємо:

• гнучкий робочий графік;
• можливість навчатися за рахунок Фонду;
• сильна і мотивована команда.

А тепер трішки про нас.

Що ми цінуємо у команді:

• Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно – повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
• Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
• Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято – діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
• Пристрасть: Фонд – це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
• Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
• Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі – змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.

Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:

• Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.
• Захист фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.
• Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.
• Розвиток фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.

Не зволікай, ми чекаємо на твоє резюме на пошту cv@savelife.in.ua