Перейти до головного вмісту

Керівник закупівельно-логістичного відділу

05 вересня 2022, 08:31, Київ

Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?

Тоді залишай свій відгук на вакансію “Керівник закупівельно-логістичного відділу”!

Ми очікуємо від тебе:

  • розуміння принципів роботи громадських організацій та благодійних фондів;
  • досвіду роботи у сфері торгівлі та логістики;
  • володіння презентаційними навичками та вміння вести переговори;
  • вміння працювати у команді;
  • високого рівня самоорганізації;
  • ініціативності та відповідальності;
  • готовності до відряджень.

Твої обов’язки:

  • організовувати та управляти роботою департаменту;
  • забезпечувати, впроваджувати, контролювати та аналізувати бюджет напрямку;
  • розробляти стратегію подальшого розвитку напрямку;
  • забезпечувати ефективну комунікацію у команді та взаємодію з іншими департаментами;
  • управляти запасами: аналізувати та вдосконалювати процеси планування та замовлення складської продукції.

Що ми тобі пропонуємо:

  • гнучкий робочий графік;
  • зручний офіс у центрі Києва;
  • можливість працювати віддалено;
  • можливість навчатися за рахунок Фонду;
  • сильна і мотивована команда.

А тепер трішки про нас.

Що ми цінуємо у команді:

  • Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно – повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
  • Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
  • Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято – діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
  • Пристрасть: Фонд – це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
  • Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
  • Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі – змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.

Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:

  • Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.
  • Захист фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.
  • Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.
  • Розвиток фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.

Не зволікай, ми чекаємо на твоє резюме!

НАДІСЛАТИ ФАЙЛ РЕЗЮМЕ МОЖНА НА ЕЛЕКТРОННУ ПОШТУ: D.KOLOSIUK@SAVELIFE.IN.UA