Перейти до головного вмісту

Керівник / керівниця ветеранського відділу

09 січня 2023, 11:35, Kyiv

«Повернись живим» — фонд компетентної допомоги армії.

З 2014 року наша ключова мета — зробити Збройні Сили ефективнішими, зберегти життя військових та системно протидіяти ворогові.

Від початку повномасштабного вторгнення у лютому 2022 року ми збільшили допомогу армії в рази і підтримуємо захисників України, які змінили своє звичне життя та вийшли на лінію оборони.

Наша місія — РЯТУЄМО ЖИТТЯ І ТВОРИМО ІСТОРІЮ РАЗОМ ІЗ ВАМИ.

Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?

Тоді залишай свій відгук на вакансію «Керівника ветеранського відділу«!

Ми очікуємо від тебе:

  • досвід в управління проектами/командами — від 5 років;
  • досвід роботи в НКО — від 2-х років;
  • розуміння запиту від ветеранської спільноти;
  • володіння англійською на рівні intermediate+
  • військовий досвід (буде перевагою);

Твої обов’язки:

  • реалізація поточних ветеранських проектів Фонду (спортивна реабілітація);
  • реалізація нових проектів для ветеранської спільноти (від ідеї до звітування);
  • пошук та залучення необхідних фахівців до реалізації проектів;
  • розробка та реалізація стратегії ветеранського напрямку Фонду.

Що ми тобі пропонуємо:

  • гнучкий робочий графік;
  • зручний офіс поблизу ст.м. Шулявка;
  • можливість навчатися за рахунок Фонду;
  • сильна і мотивована команда.

А тепер трішки про нас.

Що ми цінуємо у команді:

  • Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно — повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
  • Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
  • Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято — діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
  • Пристрасть: Фонд — це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
  • Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
  • Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі — змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.

Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:

  • Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.
  • Захист фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.
  • Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.
  • Розвиток фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.

Не зволікай, ми чекаємо на твоє резюме!

Надіслати файл резюме можна на електронну пошту: d.kolosiuk@savelife.in.ua