Керівник / керівниця ветеранського відділу
09 січня 2023, 11:35, Kyiv
«Повернись живим» — фонд компетентної допомоги армії.
З 2014 року наша ключова мета — зробити Збройні Сили ефективнішими, зберегти життя військових та системно протидіяти ворогові.
Від початку повномасштабного вторгнення у лютому 2022 року ми збільшили допомогу армії в рази і підтримуємо захисників України, які змінили своє звичне життя та вийшли на лінію оборони.
Наша місія — РЯТУЄМО ЖИТТЯ І ТВОРИМО ІСТОРІЮ РАЗОМ ІЗ ВАМИ.
Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?
Тоді залишай свій відгук на вакансію «Керівника ветеранського відділу«!
Ми очікуємо від тебе:
- досвід в управління проектами/командами — від 5 років;
- досвід роботи в НКО — від 2-х років;
- розуміння запиту від ветеранської спільноти;
- володіння англійською на рівні intermediate+
- військовий досвід (буде перевагою);
Твої обов’язки:
- реалізація поточних ветеранських проектів Фонду (спортивна реабілітація);
- реалізація нових проектів для ветеранської спільноти (від ідеї до звітування);
- пошук та залучення необхідних фахівців до реалізації проектів;
- розробка та реалізація стратегії ветеранського напрямку Фонду.
Що ми тобі пропонуємо:
- гнучкий робочий графік;
- зручний офіс поблизу ст.м. Шулявка;
- можливість навчатися за рахунок Фонду;
- сильна і мотивована команда.
А тепер трішки про нас.
Що ми цінуємо у команді:
- Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно — повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
- Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
- Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято — діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
- Пристрасть: Фонд — це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
- Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
- Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі — змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.
Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:
- Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.
- Захист фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.
- Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.
- Розвиток фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.
Не зволікай, ми чекаємо на твоє резюме!
Надіслати файл резюме можна на електронну пошту: d.kolosiuk@savelife.in.ua