Перейти до головного вмісту

Рекрутер/ка

01 березня 2023, 11:56, Kyiv


Хочеш стати частиною нашої команди та допомагати ЗСУ разом із нами?

Тоді залишай свій відгук на вакансію “Рекрутер/ка”!

Ми очікуємо від тебе:

  • досвід в управлінні персоналом — від 2 років;
  • практичний досвід в реалізації повного циклу рекрутингу;
  • відмінні комунікативні навички (усні та письмові);
  • високий рівень емпатії;
  • орієнтованість на результат.

Твої обов’язки:

  • формування профілю ролі згідно запиту від стейкхолдерів;
  • аналіз, оцінка ринку та підбір інструментів пошуку;
  • пошук та підбір спеціалістів;
  • участь в онбордингу в організації.

Що ми тобі пропонуємо:

  • гнучкий робочий графік;
  • зручний офіс поблизу ст.м. Шулявка;
  • можливість навчатися за рахунок Фонду;
  • сильна і мотивована команда.

А тепер трішки про нас.

Що ми цінуємо у команді:

  • Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно – повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
  • Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
  • Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято – діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
  • Пристрасть: Фонд – це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
  • Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
  • Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі – змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.

Заради досягнення місії ми обрали для себе такі стратегічні цілі роботи:

  • Захист країни. Запобігати пожежам, а не гасити їх.
  • Захист фонду. Набути стійкості до зовнішніх загроз через системний розвиток спроможностей фонду.
  • Розвиток країни. Стати відчутним «позитивним подразником» для країни.
  • Розвиток фонду. Розбудова бренду «Повернись живим» та інституційний розвиток організації.

Надсилай своє резюме на пошту d.kolosiuk@savelife.in.ua!